Réussissez avec nous !

Nos métiers

AfricLearn & Co structure son expertise autour de trois métiers complémentaires.

Nous accompagnons les institutions et organisations dans la conception et la mise en œuvre de projets structurants.

Nos interventions comprennent notamment :

  • Identification et formulation de projets
  • Études de marchés et analyses sectorielles
  • Études de faisabilité technique, économique et financière
  • Conception de dispositifs institutionnels
  • Assistance technique à la mise en œuvre de projets
  • Suivi-évaluation de projets et programmes

AfricLearn & Co accompagne les organisations dans leurs processus de transformation et d’amélioration de performance.

Nos prestations incluent :

  • Diagnostics stratégiques et audits organisationnels
  • Élaboration de stratégies et plans de développement
  • Amélioration de la performance opérationnelle
  • Optimisation des processus organisationnels
  • Pilotage et gouvernance de projets
  • Études macroéconomiques et sectorielles
  • Management de transition et accompagnement du changement

Le développement du capital humain constitue un levier essentiel de transformation des organisations.

AfricLearn & Co propose notamment :

  • Analyse et identification des besoins en formation
  • Conception et mise en œuvre de plans de développement des compétences
  • Organisation de séminaires et formations professionnelles
  • Formation-action et accompagnement terrain
  • Élaboration de supports pédagogiques et de manuels de formation
  • Programmes certifiants et formations qualifiantes
  • Développement de dispositifs de formation digitale et e-learning
  • Accompagnement à la digitalisation des systèmes de formation

Apprenez à mieux nous connaître !

1530

Clients satisfaits

1240

Projets accomplis

1380

Solutions apportées

Nos témoignages

Ce que disent nos clients

Mensah KOGBETSE
Responsable Formation – Conseil National du patronat (CNP)
La réflexion est à la base de toute chose et quand on a des problèmes, c’est grâce à la réflexion qu’on peut trouver des solutions. Ces méthodes et outils du Dr Edward De Bono nous permettent d’imaginer l’inimaginable. C’est une démarche pratique qui permet de manière simple de bâtir des plans stratégiques qui répondent précisément aux besoins réels qui sont exprimés.
Yves ATTILA
Conseiller du PDG a l’exploitation – NIOTO
En quelques minutes, nous avons trouvé des solutions a des problèmes qui peuvent paraitre difficiles. Avec la Pensée Latérale, il n’y a plus d’obstacle et les problèmes deviennent des opportunités à exploiter. Les méthodes et outils permettent de réfléchir ensemble et de favoriser plus de cohésion dans l’équipe. Ils favorisent des occasions sur la base des idées généréescollectivement pour sortir de la routine et d’abandonner des pratiques traditionnelles non productives.
Emmanuel Yaovi TOUDEKA
Directeur de la Trésorerie African Lease Togo
La Pensée Latérale et les Six chapeaux de la réflexion du Dr Edward De Bono sont magnifiques. Ils enseignent comment réfléchir autrement et comment innover. La pensée latérale m’a offert plusieurs perspectives que j’explore depuis lors.
Dorianne POGNON
Assistante Juridique – Conseil National du Patronat
Je suis très impressionné et c’est une formation dont la qualité va au-delà de mes attentes. Elle élargit mes horizons me permettant de voir dès à présent comment contourner les problèmes sur le plan professionnel et même personnel. C’est très précieux et j’espère qu’il y aura plus de personnes qui pourront prendre part à ce cours sur la créativité ce qui permettra d’avoir plus d’innovation au sein des entreprises et de façon globale dans tout le Togo.