Co-fondateur, Directeur Général d’AfricLearn & Co, Steeven EKLOU-TAKPANI est Consultant – Formateur Certifié au Lateral Thinking (Pensée Latérale) par De Bono Group USA (Etats-Unis). Il fait partie des formateurs internationaux accrédités pour favoriser auprès des institutions publiques et privées l’enseignement des méthodes et outils réputés mondialement pour leur efficacité comme outils décisionnels performants, de développement et d’acquisition de compétence en Créativité et Innovation pratique des équipes de Managers (Top/ Middle) et de production.
Il intervient également comme Facilitateur de réunions ou ateliers stratégiques de haut niveau devant favoriser le lancement de projets innovants, les plans stratégiques de développement, l’identification d’alternatives viables, la créativité au sein des équipes, la résolution des problèmes complexes lors des situations de crises etc.
Steeven a piloté et collaboré pour les travaux et missions de conception, d’animation, d’évaluation des programmes et plans de développement de compétences (en présentiel et e-learning), de reconversions professionnelles pour le compte de plusieurs institutions publiques ou privées, de multinationales évoluant dans des secteurs d’activités variés entre autres : industries minières et agroalimentaires, télécommunications et énergies, transports maritimes et groupes bancaires, compagnies d’assurances etc.
Il a participé comme Consultant ou Chef de projet sur des missions d’audit organisationnel, d’élaboration de Politiques Sectorielles ou Nationales, de suivi-évaluation pour le compte d’institutions publiques ou départements ministériels. Il intervient également comme Consultant sur des missions de recrutement de cadres et personnels qualifiés pour le compte de plusieurs entreprises.
Avec plus de Treize (13) années d’expériences professionnelles, il a occupé pendant six (06) ans le poste de Conseiller Formation et membre du comité de Direction du Centre de Formation aux Métiers de l’Industrie du Togo, un organisme ultra- moderne créé dans le cadre d’une coopération entre l’Etat Togolais et l’Agence Française de Développement (AFD), piloté suivant un modèle de Partenariat Public Privé (PPP) avec plus Trois (3) milliards de francs CFA d’investissement avant de rejoindre le Cabinet Ingen Advisory Int’l en tant qu’Associé-Partner en charge du département Conseil et Formation.
Il a été membre du Pôle Thématique Adéquation- Emploi- Formation de la Coalition Nationale pour l’Emploi des Jeunes (CNEJ) en participant aux différents travaux de réflexion d’envergure nationale ayant pour objectif la mise en place de mécanismes pouvant favoriser la réduction du chômage et la création d’emploi au Togo.
Professionnel du Management et de la Stratégie, il dispose d’une expertise en Ingénierie de la Formation et d’appui aux projets complexes d’adaptation et de développement de compétences des équipes pluridisciplinaires.
Il est titulaire d’un Master et d’un Certificat de Qualification Professionnel Supérieur (CQPS) en Gestion des Ressources Humaines ; il est également diplômé en Droit des Affaires et dispose d’un Certificat de Compétences en Management et Evaluation de Projets de Développement.